Создание безопасных условий труда на производстве всех форм собственности было и остается одним из главных приоритетов. Наибольшей ценностью государства является человек - это означает, что для каждого конкретного работника должны быть созданы безопасные условия на производстве.

Обязанность работодателей по обучению работников нормам и требованиям охраны труда закреплена в ст. ст. 214 и 219 ТК РФ. Данная обязанность распространяется как на организации, так и на ИП. Обучение охране труда представляет собой профилактическое мероприятие, направленное на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также снижение их последствий.

Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучения навыкам оказания первой помощи пострадавшим, использования СИЗ и безопасным методам и приемам выполнения работ. Порядок обучения персонала охране труда определен постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Сотрудники ГАПОУ НСО Новосибирского архитектурно-строительного колледжа под руководством преподавателей дисциплин Голощаповой Алины Владимировны и Владимирова Александра Борисовича, приступили к обучению в области охраны труда по программам обучения:

• Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (24 часа),
• Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим (20 часов)
• Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (16 часов), обозначение - Б.
• Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (16 часов), обозначение – В.

С подробной информацией, можете ознакомиться на нашем сайте https://xn----7sb4akdgrd.xn--p1ai/

1 сентября в силу вступает приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н и приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н. Это соответственно Правила обеспечения СИЗ и Единые типовые нормы, по которым необходимо будет выдавать СИЗ работникам.

Набор в группы открыт, оставляйте свои заявки на сайте.